L'entreprise de solutions technologiques GTIS (Global Technology & Information Services) lance une campagne de recrutement d'urgence et recrute un(e) Commercial(e) de Terrain et Digital / Créateur de Contenu Vidéo (H/F) pour renforcer son équipe de développement commercial à Abidjan [recrutement, commercial]. Ce poste hybride associe les techniques de vente consultative au marketing vidéo pour propulser la visibilité et le chiffre d'affaires de la structure [vente, marketing digital].

💼 Conditions du Poste & Cadre de Travail

• Type d'offre : Recrutement d'urgence pour emploi commercial à plein temps [offres d'emploi].
• Secteur d'activité : Services informatiques, Technologies de l'information, Distribution et Marketing [marketing].
• Localisation : Poste basé à Abidjan, Côte d'Ivoire [Abidjan, Côte d'Ivoire].
• Perspectives : Intégrer une entreprise technologique innovante offrant un cadre de travail dynamique et une évolution salariale basée sur vos résultats et performances commerciales.

📌 Missions Principales du Commercial GTIS

Sous la supervision directe de la Direction Commerciale et Marketing, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités :

• Développement commercial : Prospecter activement de nouveaux comptes professionnels et particuliers pour développer le portefeuille clients de la marque [commercial, prospection].
• Vente et négociation : Présenter, promouvoir et vendre l'ensemble de la gamme de produits et services technologiques de l'entreprise GTIS [vente, services].
• Fidélisation client : Assurer le suivi rigoureux et la relance méthodique des prospects et des clients existants pour sécuriser les réachats.
• Marketing vidéo & Image de marque : Participer activement à la création de contenus commerciaux en vidéo pour présenter les produits, réaliser des démonstrations et animer les réseaux sociaux (TikTok, Facebook, LinkedIn) [création de contenus, vidéo].
• Actions marketing : Contribuer au déploiement des campagnes publicitaires et aux actions de communication pour booster la visibilité globale de l'entreprise.
• Objectifs de vente : Atteindre et dépasser les indicateurs de performance ( KPI ) et les objectifs commerciaux fixés par la hiérarchie [KPI, objectifs].

🎓 Profil Recherché & Compétences d'Expertise

Pour postuler avec succès à ce recrutement commercial et digital, les critères suivants sont demandés :

• Compétences commerciales : Solides connaissances théoriques et pratiques en marketing, en négociation commerciale et en techniques de vente [techniques de vente].
• Aisance face caméra : Être parfaitement à l’aise face à une caméra, posséder une excellente élocution, une bonne diction et un langage clair pour présenter des produits en vidéo [vidéo].
• Outils informatiques : Bonne maîtrise générale de l’outil informatique (Pack Office, navigation Internet) et aisance avec les applications mobiles et les réseaux sociaux [informatique, bureautique].
• Qualités professionnelles : Profil dynamique, autonome, rigoureux(se), fortement motivé(e) et orienté(e) résultats .
• Savoir-être : Fortes capacités de persuasion, sens de l'écoute active, esprit d'initiative développé et excellent relationnel client.

📨 Dossier de Candidature et Modalités pour Postuler

Si vous êtes un commercial ambitieux, à l'aise avec le numérique et prêt à relever des défis pour faire grandir la marque GTIS, transmettez votre dossier :

• Pièce à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et détaillé au format PDF ou Word mettant en avant vos compétences commerciales et vos éventuelles réalisations vidéo [CV, candidature].

📩 Adresse email unique de réception : [email protected]
⚠️ Note importante : Transmettre votre CV uniquement à l'adresse e-mail ci-dessus. Prise de fonction rapide après sélection des profils.