La startup technologique Zoom-Market , plateforme numérique professionnelle en pleine expansion en Côte d'Ivoire et dans l'espace UEMOA , lance une campagne de recrutement d'urgence et recrute des Commerciaux de Terrain et Digitaux (H/F) [recrutement, commercial]. Cette opportunité de carrière unique s'adresse à des profils dynamiques et autonomes souhaitant participer au déploiement d'un écosystème connectant les artisans, les commerçants et les PME [plateforme numérique, e-commerce].

💼 Conditions du Poste & Rémunération

• Type d'offre : Emploi commercial de terrain et digital à temps partiel ou plein temps [offres d'emploi].
• Rémunération : Système de commission attractive et non plafonnée à chaque inscription professionnelle confirmée [commissions].
• Avantages : Formation complète fournie avant le déploiement sur le terrain, fourniture d'un kit de vente complet (scripts commerciaux, fiches produits, argumentaires de vente) et perspectives d’évolution rapide vers l’équipe fixe pour les meilleurs performeurs.
• Localisation : Poste basé à Abidjan, Côte d'Ivoire (avec déploiement dans votre zone de résidence) [Abidjan, Côte d'Ivoire].

📌 Missions Principales du Commercial Zoom-Market

Sous la supervision directe du Responsable Commercial, les titulaires du poste auront pour responsabilités de : [ 1 ]

• Prospection B2B de proximité : Identifier, cibler et approcher activement les professionnels, artisans, commerçants, boutiques et PME de votre zone géographique [commercial, prospection]. [ 1 ]
• Présentation de solutions Web : Présenter la plateforme, la boutique en ligne , l'annuaire vivant et l'outil de gestion de stock auprès des prospects pour valoriser la transformation digitale de leur commerce [boutique en ligne, gestion de stock].
• Onboarding & Activation : Accompagner les nouveaux partenaires de l'inscription jusqu'à l'activation complète de leur compte professionnel.
• Animation de réseau digital : Animer et développer votre communauté sur les canaux digitaux ( WhatsApp Business, Facebook , groupes communautaires locaux) [réseau digital, Facebook].
• Reporting quotidien : Renseigner les tableaux de bord et rapporter quotidiennement les résultats des inscriptions validées à votre responsable de zone [KPI, reporting].

🎓 Profil Recherché & Compétences Clés

Pour postuler avec succès à ce recrutement d'agents de terrain, les critères suivants sont requis :

• Critères généraux : Homme ou femme âgé(e) de 20 ans et plus [recrutement].
• Équipement obligatoire : Posséder impérativement un smartphone récent doté d'une connexion Internet stable [smartphone].
• Expérience requise : Une première expérience professionnelle réussie en vente de terrain, en marketing de réseau ou en prospection est fortement appréciée mais non obligatoire [expérience].
• Qualités professionnelles : Excellente présentation physique, aisance relationnelle innée, esprit de conquête, autonomie totale, dynamisme et forte orientation vers l'atteinte des résultats.

📨 Dossier de Candidature et Modalités pour Postuler

Si vous souhaitez intégrer une plateforme Web en forte croissance (déjà 120 fiches professionnelles et 239 membres inscrits en 31 jours d'existence sans publicité payante), transmettez votre dossier :

• Pièce à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et détaillé au format PDF ou Word [CV, candidature].

📩 Adresse email unique de réception : [email protected]
⚠️ Note de réactivité : Les candidatures sont traitées sous un délai rigoureux de 24h. Les premiers profils sélectionnés démarreront leurs activités dès cette semaine.