CAGRH

recrute

CHEF COMPTABLE

Description du poste

I. MISSION PRINCIPALE

Gérer toutes les opérations comptables en veillant au respect des orientations financières choisies par le chef d’entreprise et dresser un état de la situation comptable de l’entreprise.

II. TACHES SECONDAIRES

1. Gestion Opérationnelle

• Saisir les règlements des clients et les montants (payés &impayés)
• Vérifier les factures, avoirs manuels et la balance des comptes clients
• Etablir la liste des soldes créditeurs du grand livre Clients et analyser les anomalies
• Réaliser l’archivage des documents du service et produire le bordereau récapitulatif des factures impayées
• Gérer le suivi des montants passés en pertes & profits et suivre le tableau des contentieux pour
L’établissement des provisions et assurer les relances préventives
• Assurer la gestion des opérations de clôture ;
• Faire la mise à jour et la tenue du grand livre ;
• Assurer la révision et l’établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale ;
• Gérer la préparation des états financiers conformément à un calendrier défini ;
• Veiller à l’élaboration de documents destinés à l’administration fiscale et sociale (calcul des impôts et déclaration fiscale …)
• Assurer le management des activités menées par le département comptable ;
• Assurer l’établissement de pièces justificatives (factures, bulletins de salaire).
• Faire le reporting mensuel et la rédaction d’un rapport de gestion annuel.


2. Gestion de la trésorerie

• Gestion de la caisse :
- Veille à l’approvisionnement régulier de la caisse ;
- Certifie et liquide les dépenses courantes ;
- Etablit la situation journalière de la caisse ;
- Comptabilise les opérations de caisse ;

• Gestion de la banque :
- Emet les chèques, effets et ordre de virement ;
- Etablit la situation journalière de trésorerie ;
- Tient au jour le jour le journal de la banque ;
- Suit les frais bancaires ;
- Comptabilise les règlements et agios ;
- Comptabilise les encaissements ;
- Tient au jour le jour le registre des chèques émis ;
- Fait les états de rapprochement mensuel ;
- Suit les mouvements du compte banque ;
- Classe les documents se rapportant à la trésorerie

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES

1. Savoir faire

• Solides connaissances des procédures et principes comptables ;
• Bonne expérience dans le secteur de l’Energie ;
• Bonne maitrise des outils Microsoft ;
• Excellentes aptitudes en matière d'administration et d'utilisation des logiciels comptables ;
• Capacités de communication et connaissances en finance et comptabilité


2. Savoir être

• Curieux
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Être rigoureux, organisé et méthodique
• Respecter les délais, animer et travailler en équipe
• Savoir rendre compte
• Avoir le sens de la qualité
• Honnêteté et intégrité

Dossiers de candidature

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Date limite : 24 février 2023