Un cabinet de recrutement de premier plan recrute un(e) Chargé de Partenariats Executive Education (H/F) pour piloter le développement commercial d'une institution de formation continue de haut niveau [recrutement, commercial]. Ce poste stratégique de Business Developer B2B , basé à Abidjan, s'adresse à un expert de la vente de services intellectuels et de solutions RH à destination des cadres et dirigeants d'entreprises [Executive Education, solutions RH].

💼 Conditions du Poste & Cadre de Travail

• Type d'offre : Recrutement pour emploi de cadre commercial à plein temps [offres d'emploi].
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur, Executive Education, Conseil RH et Management.
• Localisation : Poste basé à Abidjan, Côte d'Ivoire (avec déplacements auprès des directions générales) [Abidjan, Côte d'Ivoire].

📌 Missions Principales du Chargé de Partenariats Executive Education

Rattaché(e) directement à la Direction du Développement, vous pilotez la croissance de l'activité de formation continue et concevez des solutions d'apprentissage stratégiques :

• Ingénierie d'affaires en formation : Analyser les besoins complexes de montée en compétences des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) , des Directeurs Généraux et des responsables de branches professionnelles [ingénierie d'affaires, DRH].
• Co-construction pédagogique : Collaborer étroitement avec le corps professoral et les enseignants-chercheurs pour structurer des programmes de formation sur mesure (certificats professionnels, masters exécutifs, MBA).
• Développement du chiffre d'affaires : Commercialiser le catalogue de formations inter-entreprises et intra-entreprises auprès d'un portefeuille de grands comptes.
• Marchés publics & Privés : Identifier, monter et remporter des appels d'offres d'envergure nationale et internationale pour des projets de transformation des organisations [appels d'offres].
• Financement et optimisation : Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs de financement professionnels (FDFP ou équivalents) pour optimiser les budgets de formation des clients.

🎓 Profil Recherché & Compétences d'Expertise

Pour postuler avec succès à ce recrutement de chargé d'affaires grands comptes, les critères suivants sont requis :

• Niveau d'études : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum (École de commerce, Management, Ingénierie de formation ou Business Development) [diplôme].
• Expérience requise : Justifier d'une solide expérience professionnelle réussie dans la vente consultative B2B , la vente de services intellectuels haut de gamme, le conseil en gestion des talents ou l'ingénierie de formation continue [expérience].
• Aisance relationnelle : Excellente capacité à interagir avec des dirigeants de haut niveau, des membres de comités de direction et des profils académiques.
• Culture business : Forte culture axée sur les résultats, le retour sur investissement (ROI) des clients et la fidélisation des comptes professionnels [objectifs].

📨 Dossier de Candidature et Modalités pour Postuler

Si vous êtes un(e) développeur(se) commercial(e) chevronné(e) prêt(e) à accompagner la transformation des grandes entreprises en Côte d'Ivoire, transmettez votre dossier :

• Pièce à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) actualisé au format PDF mettant en valeur vos réussites en vente B2B [CV, candidature].

📩 Adresse email de réception des dossiers : [email protected]
⚠️ Prise de fonction : Dès que possible / Disponibilité immédiate souhaitée.