Une importante entreprise en pleine expansion technologique recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale et Community Manager (H/F) pour le renforcement de son département marketing à Abidjan [recrutement, chargé de communication]. Ce poste stratégique offre une excellente opportunité de carrière pour un profil créatif et autonome capable de piloter l'image de marque et la visibilité numérique de la structure [communication digitale, marketing]. [ 1 ]

💼 Conditions du Poste & Cadre de Travail

• Type d'offre : Recrutement pour emploi de cadre en communication à plein temps [offres d'emploi].
• Rattachement : Sous la responsabilité directe de la Responsable Commerciale et Marketing [management].
• Localisation : Direction Marketing, Abidjan, Côte d'Ivoire [Abidjan, Côte d'Ivoire].
• Perspectives : Intégrer un environnement dynamique offrant de réelles opportunités d’évolution professionnelle basées sur la performance. [ 1 ]

📌 Missions Principales du Chargé de Communication Digitale

Le/La titulaire du poste participera activement au déploiement opérationnel de la visibilité de la marque :

• Stratégie de communication : Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise [stratégie de communication]. [ 1 , 2 ]
• Social Media Management : Gérer, modérer et animer au quotidien les différents réseaux sociaux de la structure (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok) [réseaux sociaux]. [ 1 , 2 , 3 , 4 ]
• Création de contenu publicitaire : Créer, rédiger et diffuser des contenus textuels et multimédias adaptés aux supports de communication (affiches, visuels, infographies, newsletters). [ 1 ]
• Événementiel corporatif : Organiser, planifier et coordonner les événements internes, lancements de produits et activités de relations publiques de l’entreprise.
• Relations partenaires : Développer, enrichir et entretenir le réseau de partenaires médias, influenceurs et interlocuteurs institutionnels. [ 1 , 2 , 3 ]
• Veille sectorielle & Reporting : Effectuer une veille stratégique sur les tendances de communication numérique, analyser l'impact des campagnes (KPI) et formuler des rapports d’amélioration [KPI, reporting]. [ 1 , 2 ]

🎓 Profil Recherché & Compétences d'Expertise

Pour postuler avec succès à cette offre d'emploi en communication d'entreprise, les critères suivants sont requis :

• Niveau d'études : Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en Communication, Marketing, Relations Publiques ou domaine similaire [diplôme, marketing].
• Expertise digitale : Justifier d'une excellente maîtrise des outils de communication digitale , des plateformes publicitaires et des codes des réseaux sociaux.
• Outils informatiques : Parfaite maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de création graphique (Canva, suite Adobe) [Excel, bureautique].
• Aptitudes professionnelles : Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable), fortes aptitudes relationnelles, créativité débordante et rigueur d'organisation.
• Atout majeur : Une première expérience professionnelle réussie en agence de communication ou en entreprise constitue un solide avantage [expérience]. [ 1 , 2 , 3 , 4 , 5 ]

📁 Dossier de Candidature (Pièces à Fournir)

Les candidats intéressés doivent transmettre un dossier complet comprenant :

1. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et bien détaillé au format PDF [CV, candidature].
2. Un Portfolio professionnel présentant vos meilleures réalisations en communication (visuels graphiques, publications web, campagnes publicitaires, contenus digitaux créés) [portfolio]. [ 1 , 2 ]

📨 Comment postuler ? (Modalités d'Inscription)

Pour valider votre candidature immédiate, veuillez contacter le service de recrutement par messagerie mobile :

• 📲 Inscription immédiate par WhatsApp : Envoyez votre dossier complet (CV + Portfolio) au numéro officiel : 07 01 57 89 86 [candidature].