Description du poste
PRINCIPALES MISSIONS :
Sous la supervision du Superviseur des Ressources Humaines, les missions principales seront :
? Assurer les activités quotidiennes du service RH du site ;
? Faire l’administration du personnel (contrats de travail, déclaration d'embauche ou de cessation d'activité à la sécurité sociale, suivi des dossiers du personnel, congés des employés,) ;
? Participer au recrutement et à l'intégration du personnel permanent et journalier ;
? Incorporer les employés à l'assurance maladie et suivre la mise à jour ;
? Traiter la paie des journaliers ;
? Compiler les variables de la paie de chaque mois ;
? Établir les différents documents administratifs (congé, certificat de travail, etc.) ;
? Préparer les notes de service ;
? Compiler les données pour les rapports de fin du mois.
Profil du poste
Diplôme / Formation / Expérience
- Être titulaire d’un Bac+3 /4 en ressources humaines, études sociales, administration des affaires ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir au minimum 03 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans le secteur minier ;
- Bonne connaissance du droit du travail ivoirien ;
- Bonne connaissance des fonctions RH, (recrutement, rémunération et avantages sociaux, formation...) ;
- Maitrise de l’anglais ;
- Bonne connaissance de Microsoft Office
Compétences comportementales
- Sens de l’éthique et de la confidentialité ;
- Être organisé(e) et être méthodique ;
- Être capable de travailler sous pression et en équipe ;
- Être dynamique et enthousiaste ;
Dossiers de candidature
Merci d’adresser CV en anglais et prétention salariale, au plus tard le 28 Février 2023 à 16h00 à
[email protected]
en précisant le poste en objet.
Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.
NB :
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées
• Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement / Perseus never asks candidates for money in its recruitment processes.
