POSTES DISPONIBLES: Agence de coordination des hubs pour tous les hubs régionaux (trois postes disponibles; un en Afrique de l'Est, un en Afrique de l'Ouest et un en Asie du Sud-Est).

RATTACHÉ AU : Conseiller principal pour la Recherche SBC

LIEU : À distance, doit vivre dans les régions d'Afrique de l'Est, d'Afrique de l'Ouest et d'Asie du Sud-Est.

BESOIN D’EMBAUCHE: Immédiat

CONTEXTE

Agency for All est un projet quinquennal (2022-2027) financé par l'USAID qui générera des données probantes sur le rôle de l'agence dans les programmes efficaces de changement social et comportemental (CSC) afin d'améliorer la santé et le bien-être des individus et des communautés. Notre travail fera progresser les résultats de développement intersectoriels, notamment le planning familial et la santé reproductive, la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition, les maladies infectieuses et le VIH/SIDA. Nous sommes engagés à promouvoir les principes d'inclusion et de participation dans la recherche, le suivi et l'évaluation menés localement. Nous visons à centrer le leadership local par le biais de Hubs en Afrique de l'Est, en Afrique de l'Ouest et en Asie du Sud, en développant un réseau d'organisations de mise en œuvre, de chercheurs, de représentants communautaires et d'autres parties prenantes ayant une expertise et un intérêt pour le renforcement de l'agence individuelle et communautaire pour améliorer la santé. S'appuyant sur un consortium solide pour l'apprentissage collaboratif sur l'agence et le changement social et comportemental, Agency for All a réuni un consortium diversifié et très expérimenté de leaders mondiaux, régionaux et nationaux dans la mise en œuvre et la recherche, notamment : Le Center on Gender Equity and Health (GEH) de l'université de Californie San Diego (UCSD), le Centre for Catalyzing Change, le CORE Group, Equimundo, EVIHDAF, la Fédération internationale pour la planification familiale, l'université de Makerere, Matchboxology, Sambodhi, Save the Children, Shujaaz, Inc. l'université de Witswatersand et Viamo. Les hubs régionaux en Afrique de l'Est, en Afrique de l'Ouest et en Asie du Sud constituent la base d'apprentissage du consortium. Dans et à travers ces divers contextes, nous développerons un réseau d'organisations de mise en œuvre de la SBC, de chercheurs, de donateurs, de parties prenantes gouvernementales et de représentants de la communauté ayant une expertise et un intérêt dans le renforcement de l'agence individuelle et communautaire pour améliorer les résultats multisectoriels en matière de santé. Les hubs sont des cadres de mise en œuvre qui produisent des nouvelles données probantes, incubent des mesures et des méthodes et favorisent le renforcement des capacités pour l'utilisation de la recherche (UR) au sein et à travers leurs réseaux. Agency for All coordonnera et harmonisera la production de données probantes et l'apprentissage à travers les Hubs, évaluera et renforcera les capacités des UR et soutiendra les mécanismes de partage et d'utilisation de la recherche pour améliorer les pratiques mondiales.

DESCRIPTION DU POSTE

Le coordinateur du Hub travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de Agency for All afin de planifier les activités et de les coordonner avec les Learning Collaboratives (un effort de coopération financé par l'USAID, la Fondation Bill & Melinda Gates et la Fondation William & Flora Hewlett) qui vise à renforcer les capacités des chercheurs et des praticiens dans toutes les régions et disciplines en développant les connaissances, en générant des données probantes et en développant des outils pour appliquer à l'échelle la théorie, la mesure et la pratique des normes sociales efficaces et fondées sur l'éthique). Le coordonnateur travaillera en étroite coordination avec l’Equipe de la Haute Direction (EHD) du projet Agency for All. Ce poste permettra de former un effectif solide dans la région, de renforcer les capacités des membres et de veiller à ce que la vision et les objectifs du projet Agency for All soient atteints. De plus, le Coordinateur veillera à ce que l'élan vers de nouveaux engagements envers le SBC, le RU et l'adoption soit maintenu. Les trois Coordinateurs (Afrique de l'Ouest, Afrique de l'Est et Asie du Sud-Est) se coordonneront et collaboreront les uns avec les autres pour faire progresser les enseignements du consortium.

Responsabilités

Les responsabilités générales comprendront, mais sans s'y limiter, les éléments suivants :

Planification et gestion stratégiques

? Collaborer avec les autres coordinateurs et l'Equipe de Direction Stratégique (SLT).

? Fournir une orientation stratégique pour le développement des activités du hub régional, ainsi que la structure globale du hub pour le projet et ses partenaires en vue de l'avancement des objectifs généraux et des objectifs stratégiques de Agency for All dans ses domaines de résultats.

? Établir et maintenir l'adhésion au hub dans la région et faciliter le travail en commun avec les autres hubs et collaboration d’apprentissage

? S'assurer que les activités du projet sont conformes aux besoins régionaux, promouvoir le leadership local et exploiter le caractère unique de la région pour cultiver l'excellence du programme en participant aux activités de SLT et à la planification stratégique, notamment l’examen des documents et la présentation de perspectives régionales uniques.

? Superviser et promouvoir activement la coordination entre les partenaires régionaux et nationaux afin de respecter les engagements de Agency for All  matière de création d'agences, de renforcement du leadership local, d'établissement de partenariats équitables et d'utilisation et d'assimilation de la recherche.

? Superviser et suivre la mise en œuvre du plan de travail annuel du hub, en étroite coordination avec le Conseiller Principal, le changement social et comportemental et utilisation et adoption de la recherche et le SLT.

? Se tenir au courant des nouvelles tendances dans le domaine du CSC et de l'utilisation de la recherche, des autres hubs et collaborations existants, de l'adoption et du développement de partenariats et du travail de responsabilisation, en aidant à identifier les lacunes dans l'utilisation et l'adoption de la recherche.

? Veiller à la bonne circulation de l’information pour la région, notamment le respect des délais de toutes les règles et réglementations des donateurs et des procédures internes correctes.

? Développer et maintenir une collaboration étroite avec les collaboration d’apprentisage , d'autres hubs techniques et les réseaux de recherche, afin de collaborer, d'apprendre et d'éviter les duplications.

? Rendre compte des activités trimestrielles, de l'administration liée aux activités et aux projets, et participer à des réunions pour fournir un leadership éclairé.

Relations extérieures/Gestion des parties prenantes

? Servir de porte-parole et de représentant principal du hub de Agency for All dans la région, mettre en exergue son travail auprès des partenaires, des donateurs et des institutions.

? Assurer la coordination entre les partenaires afin de faciliter et de soutenir les activités de recherche, de faire progresser le leadership local et de bâtir une agence entre les particuliers, les collectivités et les organismes de la région.

? Gérer des projets spéciaux selon les besoins de Agency for All pour faire avancer les objectifs du projet. Par exemple, soutenir les processus et les activités de conception des interventions, examiner et contribuer aux activités de recherche (outils, protocoles, examen des données, diffusion), élaborer et accueillir des produits et des événements de diffusion.

? Assurer la supervision technique de la mise en œuvre et de l'adoption de tous les outils SBC, des matériaux de recherche et de l'adoption par les partenaires au niveau du hub régional.

? Convoquer et organiser des réunions régionales en présentiel et virtuelles pour le partage des connaissances, les consultations techniques sur l'agence, la discussion de moyens novateurs de collaboration, la coordination et le renforcement du leadership local dans la région et veiller à ce que les résultats escomptés soient atteints.

? Superviser le suivi des activités spécifiques que les participants au hub acceptent de prendre en charge et rendre compte des engagements et des résultats.

? Bâtir et gérer des relations constructives avec des partenaires clés, y compris les partenaires organisateurs de CORE Group, d'autres parties prenantes clé et la communauté des donateurs.

? Contribuer intentionnellement et de manière proactive à la mise en place d'un partenariat plus équitable et inclusif qui reflète et fait progresser l'engagement profond de Agency for All en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Intégrer et s'aligner sur le programme d'apprentissage de Agency for All à l'échelle du projet, en coordination avec le spécialiste en communication/gestion des connaissances et le conseiller en suivi, évaluation et apprentissage, afin de garantir que les apprentissages sont harmonisés avec les hubs régionaux et qu’ils appuient la production de produits d’apprentissage prioritaires.

? En fonction des résultats de la recherche et des consultations des parties prenantes, coordonner avec le SLT pour diriger l’élaboration d'événements de partage des connaissances aux niveaux régional et mondial.

? Contribuer au leadership éclairé sur les approches de SBC à l’agence des organisations nationales et régionales, les approches localisées de l’utilisation de la recherche SBC (RU), la décolonisation de la santé mondiale, l’inclusion et l’équité, et l’engagement communautaire

? Créer un environnement de travail favorable dans chaque équipe et encourager les talents, afin de maximiser les potentiels et les compétences.

Pérennité des ressources

? Cartographier les opportunités pour Agency for All de s'engager avec des partenaires stratégiques et des communautés de donateurs dans la région pour la durabilité des activités du hub, ou gauger l'intérêt des pays pour d'éventuelles adhésions des pays.

? Sous la direction de SLT, établir des liens avec les bailleurs de fonds intéressés à investir dans l’utilisation et l’adoption de la recherche du CSC, les agences et les partenariats équitables dans la région, en particulier ceux du groupe d’engagement des donateurs.

? Identifier les opportunités de développement commercial en fonction de la stratégie pour la région et pour les domaines techniques situés dans la région.

? Servir de porte-parole et de représentant principal du hub de Agency for All dans la région et mettre en avant le travail de l'Agence pour tous auprès de la communauté internationale.

CONDITIONS REQUISES

? Master en santé publique ou en sciences sociales, en politique publique, en développement international, en administration ou dans un domaine connexe nécessaire. ? Expérience technique avérée dans une variété de domaines techniques (10 ans et plus) et expertise dans le travail avec les pays à revenu faible et intermédiaire, avec des approches équitables.

? Expérience dans la constitution de réseaux et d'alliances est hautement souhaitable.

? Expérience en renforcement des capacités techniques des organisations communautaires, des approches participatives et de la compréhension des principes de décolonisation de la santé mondiale, ainsi que des approches d'équité en matière de santé.

? Exposition significative au développement international, à la santé mondiale, au CSC BC, à l'utilisation et à la mise en œuvre de la recherche, et de préférence au planning familial et à la santé reproductive, à la santé maternelle, néonatale et infantile, à la nutrition, aux maladies infectieuses et au VIH/SIDA.

? Personne ayant l'esprit d'entreprise et possédant une expérience exceptionnelle dans la gestion des personnes et des bureaux.

? Expérience de travail avec des partenariats multipartites comprenant des gouvernements, des universités, des partenaires bilatéraux, des agences multilatérales, des organisations de la société civile et autres.

? Expérience de travail avec une organisation non gouvernementale requise.

? Expérience de travail avec un vaste portefeuille de donateurs nécessaire, ainsi qu’une connaissance approfondie du développement des affaires et de la rédaction de subventions. Connaissance des différents niveaux de conformité nécessaires. Expérience/connaissance des projets de l’USAID souhaitable.

? Expérience en gestion de projet nécessaire.

? Excellentes compétences en communication écrite et orale.

? Capacité de mener plusieurs tâches à la fois, de résoudre des problèmes et de gérer plusieurs échéances.

? Doit avoir la capacité de travailler avec souplesse dans un contexte d'équipe. ? Maîtrise de l'anglais requise. *Langue régionale requise.

COMMENT POSTULER

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] . Utilisez « Coordinator, A4All Regional Hubs et indiquez la région spécifique (Afrique de l'Est, Afrique de l'Ouest ou Asie du Sud-Est) » comme objet. Seules les personnes susceptibles d'être interviewées seront contactées. Veuillez postuler avant le 17 février 2023