SARL DMEIB

recrute

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES / FEMME

Description du poste

Organiser, coordonner et superviser les services administratifs, et les services généraux de l’entreprise ;
Centraliser les informations auprès des services opérationnels (archivage, standard, réception et autres services de bureau) ;
Etablir des constats sur les forces et faiblesses de l’activité et proposer à la direction générale des solutions d’amélioration et d’optimisation des différents process dont vous aviez la responsabilité ;
Structurer les données représentatives de la marche de l’entreprise sous forme de tableaux de bord ;
Anticiper sur les conséquences économiques et financières des activités ;
Etablir des argumentaires pour dialoguer et négocier avec les différents services et fournisseurs de l’entreprise ;
Jouer un rôle de médiateur entre les différents niveaux hiérarchiques;
Être le conseiller social ;
Rédiger les contrats de travail ;
Réaliser les déclarations sociales ;
Préparer la paie ;
Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et devoirs ;
Élaborer des bilans et des rapports budgétaires ;
Trouver des moyens d’action en faveur de la formation du personnel.

Profil du poste

Nous recherchons une Gestionnaire Ressources Humaines , ayant au minimum 40 ans et 10 ans d'expérience professionnelle.
La titulaire du poste devrait posséder un permis de conduire, sachant conduire et parler l'anglais serait un atout.
Habiter de préférence dans la zone de Marcory, Treichville, Koumassi?

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature (CV et LM) à l'adresse [email protected]  
NB: Les candidatures sans la lettre de motivation seront rejetées.