Description du poste
Votre principale mission consiste, sur la base des orientations de la Direction Générale, à définir et mettre en œuvre les stratégies de gestion des affaires juridiques et du contentieux, de sorte à minimiser les risques et préserver les intérêts des filiales.
A ce titre, vous aurez à :
♦ Conseiller et assister au plan juridique, judiciaire et extrajudiciaire l’ensemble des sociétés ;
♦ Gérer les relations avec les Dirigeants des entités, afin de garantir la conformité juridique des décisions stratégiques, des projets et des contrats ;
♦ Elaborer et veiller à la bonne application des conventions avec les conseils juridiques ;
♦ Veillez au strict respect des exigences en matière de gouvernance et assurer la veille juridique et règlementaire ;
♦ Manager les collaborateurs et exercer du leadership.
De formation BAC+4/5 en Droit, vous justifiez d’une expérience de 15 ans minimum dont au moins 5 ans à un poste de Direction.
Forte dimension critique, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, sens des responsabilités, sens de l’organisation, capacités d’interaction et de négociation, dimension managériale et leadership sont exigés.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à :
