Un prestigieux établissement hôtelier quatre étoiles (4★) implanté dans le nord de la Côte d'Ivoire lance une campagne de recrutement d'urgence pour le renforcement de sa direction financière et recrute un(e) Responsable Comptable (H/F) de talent [recrutement, responsable comptable]. Ce poste de niveau cadre supérieur offre une opportunité de carrière unique pour piloter la gestion comptable et fiscale d'une structure de premier plan [comptabilité et gestion, hôtel].

💼 Conditions du Poste & Cadre de Travail

• Type d'offre : Recrutement pour poste de cadre comptable à plein temps [offres d'emploi].
• Secteur d'activité : Hôtellerie de luxe, Tourisme, Gestion financière et Restauration.
• Localisation : Poste basé dans le Nord de la Côte d'Ivoire (Korhogo ou environs).
• Exigence éthique : L'établissement recherche exclusivement des candidats dotés d'une grande probité morale et d'une intégrité professionnelle irréprochable.
• Date limite : L'offre d'emploi est valable pour une période stricte de 2 semaines à compter de sa date de mise en ligne [date limite].

📌 Missions Principales du Responsable Comptable Hôtelier

Sous la supervision directe de la Direction Générale et en liaison avec les auditeurs externes, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités :

• Supervision financière : Piloter l'intégralité de la comptabilité générale, de la comptabilité analytique et de la gestion budgétaire de l'hôtel quatre étoiles [comptabilité].
• Gestion des flux : Contrôler quotidiennement les états de caisse, les encaissements (hébergement, restauration, événements) et valider les rapprochements bancaires [suivi de caisse, trésorerie].
• Suivi des tiers : Superviser les comptes clients, assurer le suivi des règlements fournisseurs et piloter la gestion des stocks de l'établissement.
• Fiscalité & Déclarations : Préparer et télé-déclarer l'ensemble des obligations fiscales et sociales (TVA, ITS, charges CNPS) selon la réglementation ivoirienne [déclarations fiscales].
• Clôture et Bilans : Orchestrer les travaux de clôture mensuelle et annuelle, et préparer les états financiers ainsi que le bilan comptable final pour la direction [clôture, balance].
• Reporting stratégique : Produire des tableaux de bord financiers mensuels (KPI) pour optimiser les marges opérationnelles de l'hôtel [KPI, reporting].

🎓 Profil Recherché & Formations Requises

Pour postuler avec succès à ce recrutement de cadre comptable, les critères suivants sont exigés :

• Niveau d'études requis :
  • Titulaire d'un diplôme Bac+2 / Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Gestion d'Entreprise [diplôme, BTS].
  • OU Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 (Master) en Comptabilité, Contrôle de Gestion et Audit (CCA) [finance].
• Expérience professionnelle :
  • Justifier d'une expérience de 5 ans minimum pour les titulaires d'un niveau Bac+2/3 [expérience].
  • OU Justifier d'une expérience de 3 ans minimum pour les titulaires d'un Master (Bac+4/5).
• Compétences techniques : Maîtrise avancée du logiciel Microsoft Excel et d'un outil de gestion intégré ( Logiciel ERP ou logiciel de comptabilité hôtelière) [Excel, logiciel ERP].
• Savoir-être : Rigueur administrative absolue, sens de l'organisation, discrétion totale et respect strict de la confidentialité des données financières [confidentialité].

📨 Dossier de Candidature et Modalités pour Postuler

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la finance, rigoureux(se) et intègre, transmettez votre dossier complet avant l'expiration du délai réglementaire :

1. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, actualisé et mettant en avant vos expériences comptables [CV, candidature].
2. Une Lettre de Motivation (LM) professionnelle adressée au responsable du recrutement.

📩 Adresse email de réception des dossiers : [email protected]