Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre entreprise recherche un(e) Responsable Ressources Humaines dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel. Rattaché(e) à la direction, vous serez le pivot du développement humain et de la gestion administrative de nos collaborateurs.

Missions principales

• Gestion administrative : Piloter l'administration du personnel et assurer le suivi rigoureux des dossiers individuels des collaborateurs.
• Recrutement et Intégration : Participer activement aux processus de recrutement et concevoir les parcours d'intégration des nouveaux employés.
• Conformité légale : Veiller au respect strict des procédures RH internes et de la réglementation du travail en vigueur.
• Conseil aux managers : Accompagner et conseiller les managers de département dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Profil recherché

• Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Expérience : Expérience significative et réussie à un poste de gestionnaire ou responsable RH.
• Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels de gestion RH.
• Qualités requises : Sens aigu de l’organisation, rigueur opérationnelle et discrétion professionnelle absolue.

Comment postuler ?

Veuillez transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
[email protected]