Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) est une banque universelle membre du groupe Afriland First Group, présent dans une dizaine de pays africains. Notre institution contribue activement à l'essor du secteur privé ivoirien en soutenant les PME, les grandes entreprises et les particuliers.

Dans le cadre du renforcement de nos effectifs, nous recrutons un(e) (01) Gestionnaire des Ressources Humaines en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à Abidjan.

Missions Principales

Sous la supervision directe du Chef de Département des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel, le recrutement, la paie et le déploiement des activités de développement RH.

Activités Principales

• Gestion Administrative du Personnel :
  • Rédiger les actes administratifs (contrats, demandes d'explication, attestations de travail).
  • Préparer, déposer et suivre les dossiers et chèques de cotisation CNPS.
  • Élaborer et suivre les contrats des salariés non ivoiriens.
  • Assurer le suivi des présences, des absences et des fins de contrat.
  • Maintenir à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord des mouvements d'effectifs.
  • Gérer les dossiers d’assurance santé.
• Processus de Recrutement :
  • Définir les profils de poste et publier les offres d’emploi.
  • Trier les CV, organiser les entretiens et rédiger les rapports de recrutement.
  • Préparer les fiches de recrutement et assurer le reporting des activités.
  • Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer la communication et le suivi avec les candidats tout au long du processus.
• Gestion de la Paie :
  • Collecter et transmettre les variables de paie dans les délais impartis.
  • Participer au calcul de la paie et à l’établissement des états post-paie.
  • Éditer et mettre à disposition les bulletins de salaire.
• Développement des Ressources Humaines :
  • Participer à l’élaboration et à l'organisation du plan de formation annuel.
  • Suivre les formations via un tableau de bord dédié.
  • Concevoir les programmes d’intégration et de formation des nouvelles recrues.
  • Mettre à jour le suivi des autoévaluations mensuelles.

Profil Recherché

• Formation : Diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Droit Social, Gestion des Ressources Humaines, Psychologie des Organisations ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 3 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise parfaite de la réglementation du travail et de la législation sociale ivoirienne.
  • Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des procédures RH.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Access).
• Qualités professionnelles : Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, capacité à travailler sous pression et à gérer les conflits ou situations d'urgence.

Dossier de Candidature

Le dossier doit mentionner le titre du poste et comprendre :

1. Un CV à jour incluant au moins 3 références professionnelles récentes.
2. Une Lettre de motivation avec prétention salariale, adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.

Comment Postuler ?

Envoyez votre dossier complet par e-mail au plus tard le 30 Octobre 2026 à l’adresse suivante :
📧 [email protected]
Merci de mentionner obligatoirement en objet : « Gestionnaire des Ressources Humaines »

NB : Passé un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.