Technico-commercial

Recrutement

01 TECHNICO-COMMERCIAL

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Commercial, le Technico-Commercial aura pour missions de : 
-Créer une relation de confiance avec les clients et traiter leurs demandes en apportant une assistance technique et des conseils ; 
-Participer aux conditions de renouvellement des contrats, effectuer des mises en concurrence et s’assurer de la mise en conformité réglementaire des contrats ; 
-Accompagner les Commerciaux : rédaction du cahier des charges pour les assureurs, préparation de l’offre commerciale, vérification des statistiques ; 
– Mettre en place les régimes ; 
– Assurer l’interface entre le centre de gestion, les assureurs et les clients : suivre les pièces contractuelles (notices, livrets, avenants, contrats…), suivre les incidents de gestion (adhésions, sinistres…) 
-Négocier avec les organismes assureurs et préparer l’offre commerciale pour les nouveaux clients.

Profil du poste

Âgé de maximum 45 ans, et de formation Bac+2/4 en assurance, gestion commerciale, vous avez une expérience d’au moins 6 mois  en tant que technico-commercial en assurance. Rompu à la rédaction d’offres, vous avez une véritable aisance orale et possédez un excellent niveau de rédaction. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler en équipe tout en étant autonome au poste de travail. Votre sens des initiatives et votre fibre commerciale sont de véritables atouts pour réussir vos missions. Apporter des conseils de qualités est un véritable moteur pour vous. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Dossiers de candidature

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lettre de motivation  et CV à 
l’Email :[email protected]

 
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