Responsable GPEC

Recrutement

RESPONSABLE GPEC

Description de l’emploi

Nous recrutons pour l’un de nos clients un Responsable GPEC

MISSION

Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, votre mission consiste à :

  • Développer et de mettre en œuvre une stratégie et un dispositif opérant de GPEC
  • Formaliser un plan de succession et/ou un organigramme de remplacement à travers la mise en place et le suivi annuel d’une People Review
  • Elaborer et exécuter un plan de formation annuel/pluriannuel
  • Mener des études RH diverses

Avantages du poste

Type de Contrat : CDI

Site : FERKE ½

Statut : CADRE

Age : 30 ans révolus

Exigences du poste

FORMATION REQUISE  : BAC+4/5 en Management, Ressources Humaines ou équivalent

EXPÉRIENCE  REQUISE : 5 à 7 ans minimum dans une fonction similaire

CONNAISSANCES EXIGÉES : Droit du travail/Droit social/ Gestion des Ressources Humaines/ Maîtrise des méthodes pratiques et outils liés à la GPEC

QUALITÉS  REQUISES  : Pragmatique /Force de proposition/Rigoureux/Relationnel/Capacité d’analyse et de synthèse/Bonne qualité rédactionnelle

Comment postuler

Merci de transmettre votre CV et votre lettre motivation indiquant votre prétention salariale et votre disponibilité, à l’adresse : [email protected]

En précisant «  Candidature au poste de RESPONSABLE GPEC  »

Informations complémentaires

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