UN RESPONSABLE BUSINESS UNIT ENERGIE

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UNE SOCIETE DE CONSULTING

recrute

UN RESPONSABLE BUSINESS UNIT ENERGIE

 

Description du poste

Dans le cadre du développement de ces activités commerciales et techniques, Une Entreprise de conseil en Energie, Informatique, Telecom et Développement Local recherche une personne dynamique et motivée ayant les compétences requises pour occuper le poste de responsable BU Energie .

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Sous la supervision du Directeur General Côte d’Ivoire, le consultant sera responsable de la gestion et de la coordination commerciale, technique, administrative et financière des activités liés à son département . A ce titre, il conduira les activités suivantes :
1. Prospecter, Collecter, étudier et redéfinir les besoins des clients en énergie
2. Proposer des solutions optimisées en adéquation avec le besoin du client collecté
3. Initier des projets et des études en énergie ;


4. Elaborer et garantir le contenu général, des offres commerciales, techniques et financière
a. Rédiger les dossiers de réponses aux Appels d'Offres (technique et financier) et Appel à Manifestation d'intérêt;
b. Concevoir et élaborer les devis et les offres techniques et financières;
c. Rechercher les consultants et partenaires au regard des critères des demandes de proposition;
d. Elaborer les budgets d'exécution
e. Garantir la mise en œuvre des offres en conformité aux conditions de soumissions (budget, délais…) par la supervision des activités des prestataires.
5. Piloter et suivre l’exécution des projets
a. Superviser, coordonner et garantir la bonne exécution des projets ;
b. Participer aux comités projets ;
c. Rédiger tout autre document relatif à la mise en œuvre d'un projet (PAQ, PV de recette, RACI, courriers, charte projet, présentation de solution, etc...);


6. Piloter les relations, gérer les aspects administratifs et optimiser les coûts du projet avec les sous-traitants et les fournisseurs

a. Organiser, planifier et piloter l’intervention des experts ;
b. Recruter des prestataires pour l’exécution des projets ;
c. Négocier les coûts des interventions des prestataires ou consultants ;
d. Suivre le paiement des prestataires ;
e. Contrôler la conformité des prestations des consultants .

7. Autres
a. Prospecter, constituer et fidéliser un portefeuille client,
b. Mener des activités de veille sur le marché
c. mettre en place de nouvelles offres commerciales et faire évoluer les offres actuelles
d. Gérer la "Business Unit"
e. Déterminer les objectifs, élaborer le Business Plan en lien avec la Direction Générale, et le décliner au sein de la "Business Unit"
f. Recruter et manager les commerciaux, consultants et employés de la "Business Unit"
g. Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients ... ) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer
h. Développer les compétences de ses collaborateurs
i. Faire le compte-rendu des activités à la direction générale
j. Entretenir les relations avec les partenaires
k. Représenter l'entreprise sur son périmètre d'activité

Profil du poste

FORMATION ET EXPERIENCES

NIVEAU DE FORMATION MINIMUM:
Diplôme d’ingénieur en électricité, électronique, électrotechnique ou électromécanique BAC + 5.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste de responsabilité dans un bureau d’études, un cabinet d’ingénieurs conseils ou chez un consultant.
Avoir déjà participé en tant que chef de projet à des missions en production, transport/distribution, efficacité énergétique, etc , dans le domaine de l’électricité .

COMPETENCES CLES

? Excellente capacité rédactionnelle
? Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion
? Notion en gestion de projet et commercial
? Parfaite maitrise de la langue française
? Bon niveau d’anglais (notamment technique)
? Bonne Connaissance de l’outil informatique et des logiciels Microsoft
? Aisance relationnelle & résistance au stress
? Capacité d’analyse et de synthèse

Dossiers de candidature

Pour postuler, envoyez un Curriculum Vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante :  [email protected]   09/06/2021 au plus tard le 21/06/2021
Type de contrat : CDD

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
Nous vous prions de mettre en objet du mail l’intitulé de la fonction à laquelle vous postulez.