CHARGÉ/E DE PROGRAMME CHILD RIGHTS AND BUSINESS

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL

RECRUTE

CHARGÉ/E DE PROGRAMME CHILD RIGHTS AND BUSINESS

Objet du Rôle: 

Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Chargé/e de programme Child Rights and Business (CRB) a pour responsabilité de mettre en œuvre la stratégie d’intervention Child Rights and Business de Save the Children (SC) dans sa zone d’intervention.

En cas d’une crise humanitaire majeure, le/la détenteur/détentrice du rôle devra travailler en se conformant aux exigences du poste et pouvoir varier les heures de travail en conséquence.

Qualifications et Expériences :

Essentielle

  • Diplôme Universitaire au moins Bac+3 en sciences de l’éducation, Sciences sociales, droit ou autres diplômes équivalents
  • Avoir deux (2) ans d’expériences progressives de collaboration avec les entreprises dans le domaine de l’éducation et/ou de la Protection de l'Enfant, de gestion des programmes.
  • Avoir deux (2) ans d’expérience et de renforcement des capacités des communautés locales y compris des enfants dans le domaine de la formation des formateurs et des Organisations de la société civile.
  • Avoir deux (2) ans d’expériences dans la gestion du projet et le rapportage sur les activités.
  • Parlant, écrivant et lisant parfaitement le français. L’anglais est un atout.

Désirable

Expérience dans le domaine du cacao/ agriculture

Aptitudes à faire des analyses stratégiques

Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe

Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation

Ouvert au travail en équipe.

Durée de contrat : 12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=200006GE&lang=en

Application deadline : 19/11/2020

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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