CHARGÉ DE SUIVI, ÉVALUATION, REDEVABILITÉ ET APPRENTISSAGE / MEAL OFFICER, DIVO

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SAVE THE CHILDREN

RECRUTE

CHARGÉ DE SUIVI, ÉVALUATION, REDEVABILITÉ ET APPRENTISSAGE / MEAL OFFICER, DIVO

Objet du Rôle : 

Le Chargé de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage   propose et met en place un système de suivi des indicateurs de performance des activités du programme dans sa zone d’intervention. Il/Elle contribuera à l’atteinte de l'objectif du REVE par la collecte et l’analyse des données au niveau des ménages et des partenaires de mise en œuvre. Son action permettra d’améliorer les effets et les impacts du programme sur les bénéficiaires. Les données collectées seront saisies à la fois dans le système de gestion de données du programme élargi de l'USAID, que dans les bases de données de Save the Children International.

Qualifications et Expériences :

  • Licence ou Maîtrise ou diplôme équivalent en Administration publique, développement communautaire, statistiques, études sociales ou de développement avec une spécialisation en suivi et évaluation ;
  • Fort engagement dans la lutte contre le VIH/Sida et ou dans l’offre de services aux OEV
  • Comprendre et soutenir le rôle des communautés et secteurs non gouvernementaux dans la riposte au VIH et autres défis associés à l'utilisation des drogues injectables ;
  • Capacité de travailler sous pression ;
  • Au moins trois ans d'expérience du suivi & évaluation
  • Au moins trois ans d'expérience dans le domaine du VIH et SIDA (souhaité).
  • Une expérience des systèmes de suivi & évaluation de l'USAID / PEPFAR serait un avantage, mais en aucun cas une obligation.
  • Au moins un an d'expérience en matière de conception de méthodologie de la recherche.
  • Excellente maîtrise de Pack Office et d’Excel en particulier. La connaissance de KoboCollect, d’Epidata ou CSPro souhaitée.
  • Connaissance des systèmes d'information
  • Autonome, organisé(e) dans le travail et esprit d’équipe.
  • Excellentes aptitudes analytiques ; jugement mature combiné à une approche proactive et énergique de la résolution des problèmes.
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et à la présentation.
  • Connaissance professionnelle de l'anglais, écrit et parlé
  • Capacité et volonté de changer ses habitudes et heures de travail si nécessaire. Engagement à et compréhension des buts, valeurs et principes y compris les approches basées sur le droit.

 

Durée de contrat :  10 mois renouvelables

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=210008RW&lang=en

Date de Clôture : 16/12/2021

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.