ASSISTANT FORMATION

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LYNX MANAGEMENT

recrute

ASSISTANT FORMATION

 

Description du poste

MISSION DU POSTE
? Accompagner la recherche de nouveaux leviers de croissance
? Assurer la veille commerciale et concurrentielle

ACTIVITES DU POSTE
• Mettre en place une veille concurrentielle et détecter les opportunités du secteur ;
• Veuillez à la satisfaction des clients ;
• Participer au contrôle et rendre compte de la gestion ;
• Tenir un inventaire du dispositif de formation ;
• Organiser la prospection ;
• Participer à l’élaboration de la plaquette de présentation des formations ;
• Participer à l’élaboration des modules de formations ;
• Proposer des plans de formation ;
• Assurer la mise en œuvre du plan de formation (réalisation de reporting et études spécifiques) ;
• Rencontrer, sélectionner les prestataires externe (organisme de formation, cabinet-conseils) en fonction des exigences pédagogique du plan de formation ;
• Participer à la mise en place d’un système d’évaluation des actions de formation menée ;
• Participer à la recherche des formateurs internes et externes compétents ;
• Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, locaux) ;
• Commercialiser les offres de services de LCMS ;
• Participer aux salons professionnels du domaine.

Profil du poste

DOMAINE DE COMPETENCES
- Marketing & Management
- Communication
- Négociations
- Vente
- Leadership & stratégie
- Ingénierie de formation
SAVOIR FAIRE
- Bon niveau de langue
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne capacité de transcription
- Maitrise des outils de bureautique
- Prestance et éloquence
- Empathie
- Capacité de dépassement et de travail sous pression

SAVOIR ÊTRE
- Dynamique, rigoureux ;
- Solide culture générale
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Créativité
- Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants
- Rigueur et organisation
- Polyvalence, autonomie et réactivité
- Goût du challenge ;
- Facilité d’adaptation ;
- Autonomie / Confiance en soi ;
- Sens de la négociation ;
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
- Orienté résultats ;
- Force de proposition ;
- Capacité à travailler sous pression et grande résistance au stress ;
- Haute disponibilité et forte mobilité.

Dossiers de candidature

Envoi des CV et lettre de motivation à  [email protected]  
Plus d'info au 07 58 12 56 80