Un (01) responsable juridique

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MD HOLDING

recrute pour le compte d’une structure exerçant dans le domaine de l’automobile

UN (01) RESPONSABLE JURIDIQUE

MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres.

Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique.

MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif.

Recrute pour le compte d’une structure exerçant dans la vente automobile, Managing Director Holding International (MD Holding) recrute  : Un (01) Responsable Juridique.

Le Responsable Juridique aura pour mission principale la gestion de tous les aspects juridiques de l’entreprise et veillera par conséquent au respect des règles juridiques dans le cadre de toutes ses activités.

Activités principales :

Le Responsable Juridique aura pour tâches principales :

  • Être l’intermédiaire entre l’entreprise et les acteurs juridiques externes ;
  • Jouer un rôle de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise ;
  • Informer les responsables ainsi que la direction sur les règles de droit
  • Instruire les dossiers contentieux ;
  • Représenter l’entreprise devant les instances judiciaires ;
  • Organiser et planifier les missions d’assistance juridique pour ses collaborateurs ;
  • Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail ;
  • Assurer une veille juridique permanente sur les sujets d’actualités,
  • Élaborer, suivre et analyser les indicateurs d’activité de son pôle (tableaux de bord, …) et assurer un reporting auprès de la Direction.

Profil exigé :

Vous êtes Titulaire d’un un BAC+ 5 en droit, (des affaires ou des sociétés) ou équivalent ; vous justifiez d’une expérience minimum de 05 ans à un poste similaire, idéalement dans une entreprise exerçant dans le domaine de l’automobile ou un cabinet.

 

Compétences Techniques :

  • Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence;
  • Connaissance de la réglementation ivoirienne et de la jurisprudence selon son secteur d’activité ;
  • Maîtrise d’un ou plusieurs domaines spécifiques (droit des affaires, des marques, de la concurrence, de la consommation, droit social…) ;
  • Très bonne utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques notamment comme outil de veille et de recherche ;
  • Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique.

Compétence Managérial :

  • Esprit d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques ;
  • Rédiger des notes et des comptes rendus ;
  • Curiosité et goût pour l’investigation et la veille ;
  • Sens de la communication pour dialoguer avec l’ensemble des opérationnels ;
  • Pédagogie pour rendre compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes ;
  • Force d’argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de règlementations et négocier les clauses contractuelles ;
  • Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés ;
  • Aptitude au management d’une équipe.

Personnalité : Rigoureux, Précision et clarté, méthodique, et objectivité, Aptitude à la négociation, très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, Autonome, adaptable, organisé, réactif, preuve de leadership, force de proposition, sens du résultat sens des priorités, dynamique.

Dossiers de candidature :

Votre dossier de candidature composé d’un CV + une lettre de motivation, devra être envoyé Par mail à [email protected] ou déposé physiquement dans les locaux de MD Holding sis à Abidjan- Cocody, Angré, Carrefour ARAFAT, Pharmacie 7eme Tranche au plus tard le 13/05/2022 délai de rigueur avec pour objet : « Recrutement – Responsable Juridique ».

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