Description du poste

Nous recrutons pour un de nos clients un RESPONSABLE RH qui aura pour mission :

• Assurer la gestion de la paie et des rémunérations ;
• Manager et contrôler régulièrement la gestion administrative du personnel ;
• Coordonner l’évaluation des performances des collaborateurs ;
• Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines ;
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH ;
• Assurer un reporting RH régulier à la Direction ;
• Être garant de la conformité de la paie aux obligations fiscales et sociales ;
• Mettre en place un plan de fidélisation client et assurer une relation solide avec les clients à fort potentiel
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des ventes.

Profil du poste

• Diplôme : Bac+5 en gestion des ressources humaines ou un domaine similaire,
• Expérience : Justifier d’une expérience avérée de 3 ans en tant que responsable RH,
• Avoir une expérience pertinente dans la gestion de la paie…
• Bonne connaissance du droit de travail et des conventions collectives associées
• Bonnes connaissances en GPEC ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et multitâches ;
• Capacité à manager les équipes, les accompagner, les former, renforcer leurs compétences ;
• Doter d'une grande rigueur dans le travail ;
• Ouverture d’esprit et esprit d’équipe ;
• Organisé, Réactif ;
• Être bilingue serait un atout.

Dossiers de candidature

Merci de nous adresser votre CV à l’adresse mail suivante : [email protected]  / [email protected]  

En précisant l’intitulé de l'offre en objet “ RESPONSABLE RH ’’