CONSULTANT INTERNE

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recrute

CONSULTANT INTERNE

 

Description du poste

Le consultant intervient au sein de comité d’experts ou auprès des entreprises pour y analyser et résoudre des problèmes ponctuels. Il peut opérer dans des domaines très variés. Missionné auprès des entreprises, il/elle a pour objectif d'améliorer leur fonctionnement dans un domaine en particulier. Il conseille leur direction générale sur des améliorations à apporter dans le secteur des ressources humaines, de l'organisation générale, ou encore de la relation client. Il analyse leurs problèmes, prescrit des solutions adaptées et accompagne leur mise en place.

Rôle du consultant :
En vue d'améliorer le fonctionnement d'une entreprise, il va :
¬ Analyser les besoins et les attentes de son client par l'écoute et la réalisation d'études ;
¬ Réaliser un pré-diagnostic afin d'évaluer la faisabilité et l'opportunité de sa mission ;
¬ Définir les moyens financiers et humains nécessaires au bon déroulement de sa mission ;
¬ Mettre en place des méthodes de travail en organisant un comité de pilotage et des groupes de travail ;
¬ Définir des indicateurs afin d'assurer le suivi de sa mission ;
¬ Analyser la situation existante au sein de l'entreprise ;
¬ Élaborer différents scénarios répondant au problème pour lequel il a été missionné, et les présenter à son client ;
¬ Planifier et mettre en place le scénario choisi ;
¬ Réaliser une étude sur sa mission en vue de permettre le meilleur retour d'expérience possible.

Profil du poste

- Master en école supérieure de commerce, spécialisé en management stratégique, en management industriel, en GRH et conduite du changement... ;
- Master en école d'ingénieurs, spécialisé en management, en ingénierie-conseil, en systèmes d'information... ;
- Master en sciences politiques, économie, droit... ;
- Master Pro gestion et droit, conseil et dynamiques de changement dans les organisations, ressources humaines, pilotage stratégique d'entreprise... ;
- Master recherche avec mention management socio-économique spécialité consultant ;
- Mastère spécialisé en strategic management ou en conseil en organisation.

Nb : Si le bac + 5 est un prérequis, il existe de nombreuses voies de spécialisation. La thématique d'un mémoire de fin d'études peut se révéler décisive lorsque les recruteurs recherchent des profils plus particuliers. La maîtrise de l'anglais est quant à elle toujours indispensable.

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER
Documents à joindre : Curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et d’une pièce d’identité à l’adresse : [email protected]
Nb : Mettre le libellé du poste visé en objet du mail en CARACTERES D’IMPRIMERIE
Pour plus d’information : +225 07 07 12 63 97 (WhatsApp)

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