CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

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ENTREPRISE

recrute

CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

 

Description du poste

Conseiller la direction dans la définition de la stratégie RH et accompagner les responsables opérationnels dans sa mise en œuvre ; - Traiter la rémunération du personnel selon les normes législatives - Elaborer les états des cotisations mensuelles (CNPS, IS, FDFP) - Elaborer les états annuels (états 301, DISA 301, Bilan Social) - Collecter les besoins en formation de tout le personnel et suivre l’exécution du plan de formation ; - Elaborer et suivre l’exécution du plan de formation ; - Procéder à la mise à jour des indications RH ; - Consolider et analyser les TDB en vue de faire des alertes quotidiennes à la DRH ; - Gérer les dossiers du personnel cadres ; - Mettre à disposition des autres Directions et Services des fichiers du personnel à jour ; - Organiser les congés du personnel ; - Assister au conseil de discipline

Profil du poste

Aptitude à manager Niveau Master en GRH ou droit social. Expérience professionnelle RH d’au moins 4 ans. ? Connaître les principes de la rémunération globale, la Gestion du recrutement, de la formation et de l'administration du personnel ? Connaître le code du travail, la convention collective ? Avoir une bonne maitrise des logiciels Word, Excel et Power Point Les savoir-faire comportementaux : ? Savoir être organisé et méthodique ? Savoir respecter la confidentialité ? Savoir gérer ses stress et être réactif ? Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités ? Avoir une écoute active

Dossiers de candidature

Adresse d’envoi de candidatures : [email protected] Forme de la candidature : Curriculum Vitae + lettre de motivation

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