ESMA

recrute

CHARGE DE MARKETING ET COMMUNICATION

Description de l’emploi

Organiser votre entité de travail, en coordonner les activités et en contrôler les résultats ;

2-            Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale ;

3-            Mettre en œuvre, suivre et contrôler les plans de communication commerciale et marketing ;

4-            Suivre les résultats et faire le contrôle budgétaire ;

5-            Analyser les études émanant du marketing ainsi que les remontées d’informations du terrain issues de la force de vente et des clients, afin d’identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’Etablissement sur le marché ;

6-            Définir la stratégie commerciale, marketing et communicationnelle ;

7-            Définir les moyens adéquats pour développer les offres : structuration de la force de vente, outils d’aide à la vente, administration des ventes… ;

8-            Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d’affaires ;

9-            Concevoir des plans de communication commerciale et marketing ;

10-         Diriger et animer la force commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, mise en place de bonus/primes aux résultats, conseils réguliers sur l’approche commerciale et les messages à envoyer aux clients… ;

11-         Mener les négociations dans le cadre de nouveaux partenariats;

12-         Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients, institutions et partenaires stratégiques :

13-         Mettre en place des campagnes de communication interne et externe (internet, presse, publicité…) ; Faire des reportings régulier à la Direction Générale et/ou la Présidence

14-         Transmet un rapport mensuel des actions menées et des résultats obtenus à la Direction Générale

15-         Collaboration avec ESMA ODIENNE

16-         Accomplit toutes autres tâches connexes

17-         La coordination du service Informatique

Avantages du poste

Appartenir à l’équipe ESMA

Exigences du poste

1. • Avoir une connaissance du marché de l’enseignement Supérieur et de la formation
   • Savoir manager et dynamiser des équipes
   • Maîtriser les stratégies de vente et de communication

   Avoir la maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés, ainsi que les réseaux sociaux ;

   • Avoir une bonne connaissance du
   • Avoir une bonne culture marketing ;

Comment postuler

Envoyez-nous par mail votre:

– Certificat de travail antérieur

– Curriculum Vitae

– Lettre de Motivation

– photocopie du dernier diplôme

– photocopie de la pièce d’identité

à [email protected] au plus tard le lundi 23 Mai à 18h 00