(3) Experts consultants en ressources humaines

MD Holding

recrute

  • (03) Experts Consultants en Ressources Humaines

MD Holding est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres.

Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique.

MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif.

Pour l’élaboration d’un projet de Codification et Profilage des Postes de Travail dans l’Administration Publique en Côte d’ivoire, Managing Director Holding International (MD Holding) recrute (03) Experts en  Ressources Humaines dont les attributions seront les suivantes :

Activités Principales  :

  • Réaliser un diagnostic de l’organisation du ministère à travers un audit organisationnel dudit ministère ;
  • Identifier clairement les domaines de compétences et les niveaux de compétence requis pour chaque poste de travail ;
  • Délimiter le champ d’action de ces postes de travail et identifier leurs exigences en termes de missions et d’activités ;
  • Donner une vue d’ensemble sur la répartition géographique de l’occupation des postes ;
  • Identifier les filières et les zones géographiques déficitaires ;
  • Mettre en évidences les compétences requises (savoirs, savoir-faire, savoir-être) pour l’occupation des postes de travail à travers des fiches de postes ;
  • Déterminer les effectifs nécessaires pour chaque poste de travail.
  • Mettre en place des outils efficaces de pilotage des ressources humaines du ministère (Procédures, progiciel de gestion…)
  • Former les acteurs à la compréhension et l’utilisation de ces outils.

 

Profil exigé :

Vous avez au moins un diplôme de  BAC+5   en gestion des ressources humaines ou en management des organisations ou même en audit organisationnel, ou équivalent ;  vous justifiez d’une expérience  d’au moins (05)  années en gestion des ressources humaines avec deux (02) expériences professionnelle ou missions, dans l’élaboration des outils et procédures de valorisation des ressources humaines.

Ces deux (02) missions ou expériences professionnelle doivent avoir eu lieu dans des Administrations publiques.

Le consultant devra répondre aux conditions suivantes :

  • Avoir une expérience de cinq (5) ans dans le domaine de RH.
  • Avoir une parfaite connaissance des enjeux de la modernisation de l’Administration Publique ;
  • Avoir une expérience significative dans la conception des outils de gestion des compétences ;
  • Avoir réalisé durant les deux (2) dernières années, une étude ou un projet de valorisation des compétences pour le compte d’un ministère ou d’une structure publique.

  Personnalité :

Bon sens des techniques de la Négociation et de la Persuasion, Pression constante de l’Atteinte des Résultats et des Objectifs,  Aisance relationnelle, et Amour  des Challenges, une qualité Managériale confirmée, Bonne Présentation, Disponible.

Dossiers de candidature

Merci d’adresser  : CV+LM+  copies  de diplômes et Attestations, certificat(s) de travail par mail à [email protected]  ; [email protected] avec pour objet : «  Experts Ressources Humaines » ou déposer au siège de MD Holding sis à Cocody, Angré les Oscars, Immeuble EBLIN 1 er étage au plus tard le 27/05/2020

 Contact : 21 33 30 89

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