Responsable RH

ONANGO CI

recrute

RESPONSABLE RH

Description du poste

· Développer et mettre en œuvre les stratégies et initiatives RH alignées sur la stratégie commerciale de l’entreprise.
· Relier la gestion et la relation avec les employés en répondant aux demandes ou autres préoccupations.
· Gérer le processus de recrutement et de sélection.
· Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise par le développement l’engagement, la motivation et la préservation du capital humain.
· Développer et surveiller les stratégies, systèmes et procédures RH de toute l’organisation
· Entretenir un environnement de travail positif
· Superviser et gérer un système d’évaluation des performances qui favorise une meilleure performance
· Traiter les états de la paie et la post paie en collaboration avec la direction financière et comptable
. Suivre le programme des avantages sociaux
· Évaluer les besoins de formation pour appliquer et suivre des programmes de formation
· Rendre compte à la direction et fournir une aide à la décision grâce aux mesures RH
· Assurer la conformité légale tout au long de la gestion des ressources humaines
· Développer, réviser et recommander des politiques et procédures relatives au personnel
· Tenir à jour et réviser le manuel de l’entreprise sur les politiques et procédures

Profil du poste

· Expérience de travail avérée en tant que HR Manager ou autre HR Exécutive
· Etre orienté vers les personnes et axé sur les résultats
· Maitriser les fondements de la gestion des ressources humaines
· Connaissance sans faille des systèmes et bases de données RH
· Capacité à concevoir la stratégie et compétence en leadership
· Excellente capacité d’écoute active, de négociation et de présentation
· Compétence pour construire et gérer efficacement les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise
· Connaissance approfondie du droit du travail et de la convention collective interprofessionnelle

Dossiers de candidature

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Dossiers de candidature à:  [email protected]

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