Responsable administratif et financier

ESMA

recrute

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Description de l’emploi

Missions :

Volet financier et comptable de l’Entreprise :

  • Définition de la politique financière de l’Entreprise et suivi de sa mise en œuvre.
  • Préparation et suivi mensuel des budgets
  • Veille au respect des procédures d’exécution des dépenses.
  • Supervision des encaissements audits, formations, qualifications, divers.
  • Gestion des Autorisations de prélèvement
  • Gestion et Relance des impayés
  • Préparation règlements fournisseurs
  • Préparation des pièces comptables
  • Suivi de la trésorerie

Volet ressources humaines :

  • Préparation de la paye
  • Suivi du respect des obligations sociales
  • Mise en place plan de formation et suivi.

Volet administratif :

  • Gestion des contrats assurances, opérateurs de téléphonie, prestataires audit etc….
  • Élaboration et mise en place des tableaux de bord
  • Préparation AG, CA…

Relations extérieures :

  • Selon le profil, le salarié pourra être chargé de représenter l’Entreprise dans certaines réunions ou interventions.

 

Avantages du poste

Appartenir à l’équipe

Profil recherché :

Compétences techniques:

  • Le RAF doit maîtriser les outils informatiques et le pack office.
  • Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion.
  • Avoir des connaissances en finance, en comptabilité analytique, et surtout en contrôle de gestion et informatique de gestion.
  • Le RAF doit impérativement connaître les dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi que le droit fiscal.
  • Avoir des capacités managériales confirmées.
  • La maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral, est également incontournable.
  • La connaissance d’une ou d’autres langues étrangères serait un atout.

Qualités personnelles:

  • Le RAF doit avoir une bonne aptitude relationnelle pour pouvoir animer un groupe de travail.
  • Savoir travailler sous pression, être tenace, adaptable et pluridisciplinaire.
  • Avoir le sens de l’organisation et la capacité d’analyser divers dossiers.
  • Avoir de la réactivité et une grande capacité de travail.
  • Être un bon négociateur

Diplôme Supérieur en Ressources Humaines et en Comptabilité

Au moins 3 années d’expériences.

Envoyez vos CV et LM à [email protected]

Informations complémentaires

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