DIRECTEUR FINANCIER ET ADMINISTRATIF

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CASHDEV AFRICA

recrute

DIRECTEUR FINANCIER ET ADMINISTRATIF

 

Description du poste

Équipementier dans le domaine des automates, filiale Afrique d'un groupe français spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solution et automate pour le cash management. Située à Abidjan Cocody Riviera GOLF. CASHDEV Africa est une société à taille humaine qui offre de nombreuses opportunités professionnelles.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminé un(e) Directeur Administratif et Financier (H/F)

Les missions principales :

1 – Animation de l’équipe administrative et comptable

Superviser le service administratif et financier
Participer au recrutement du personnel administratif et financier
Garantir le bon fonctionnement de l’équipe

2 – Gestion administrative et financière

Garantir la bonne application des règles dans le domaine comptable et fiscal
Superviser l’ensemble de la comptabilité de l’entreprise
Participer à l’élaboration des situations trimestrielles et des comptes annuels
Superviser les déclarations comptables et fiscales
Veiller aux procédures et au respect des délais
Suivre l’évolution des résultats de l’entreprise

3 – Contrôle de gestion et reporting

Elaborer le budget prévisionnel en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale
Mettre en place les outils de contrôle de gestion sur le logiciel ERP Exact online en respectant tous les process comptables
Elaborer et mettre en place des outils d’aide à la décision et suivre les indicateurs des activités
Réaliser un reporting mensuel, le présenter et le commenter auprès de la direction
Présenter ce reporting en anglais aux membres du Conseil de Surveillance
Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés puis éventuellement proposer des actions correctives
Transmettre les informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise
Etablir les comptes consolidés du groupe

4- Optimisation de la trésorerie

Élaborer les plans de financement de l’entreprise
Elaborer le budget de trésorerie de l’entreprise
Contrôler la gestion de la trésorerie, anticiper et évoluer les besoins
Contribuer au placement des excédents de trésorerie
Négocier les différents coûts de flux de trésorerie auprès des banques
Proposer une politique financière à court, moyen et long terme

5- Gestion des ressources humaines

Valider la politique de ressources humaines globales et garantir le respect des obligations sociales et de la législation en vigueur
Gérer le service du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel)
Assurer une veille juridique et sociale
Gérer les recrutements du personnel administratif, la gestion de carrière, la formation.
Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel
Gérer les relations avec les organismes sociaux

6- Gestion des litiges et financement

Superviser le service litige
Superviser le service de financement

7- Gestion juridique

Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance, accords-cadres) en validant l’ensemble des contrats établis.
Organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
Garantir les relations avec les différentes institutions (Financeurs, débiteurs, créanciers, organismes fiscaux, avocats, experts comptables, commissaire aux comptes, auditeur)

8- Gestion des filiales

Superviser les comptes des filiales
Répondre aux différentes demandes de personnels administratifs des filiales
Être en relation avec les cabinets comptables, avocats, banques
Harmoniser les présentations de P&L entre pays

Profil du poste

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience similaire de DAF dans le secteur industrielle et dans un environnement PME. Reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales, vous aurez la capacité à motiver votre équipe pour en tirer le meilleur tout en restant très opérationnel et pragmatique.

Dynamique, rapide, et ayant le sens des priorités. Etant reconnu comme force de proposition, vous excellez à challenger la façon de travailler de votre équipe afin d’apporter les améliorations, remettez en question les dépenses inutiles ou excédentaires et proposez des alternatives novatrices.

Vous maîtrisez l’outil ERP en mode Saas, les outils Office, et êtes motivé à implémenter des solutions automatisées et digitalisées. Vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et vous avez à cœur de vous investir durablement au sein d’une entreprise dans une belle dynamique porteuse de nombreux projets.

Les qualifications

- Titulaire d’un master Finance Bac +5 ou DSCG
- Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum à un poste similaire
- Vous maitrisez et disposez d’une forte expérience sur la mise en place d’outils informatiques et la digitalisation
des processus comptables

Langues

Anglais professionnel obligatoire
Espagnol, Italien, Allemand souhaité

Dossiers de candidature

Statut : Cadre

Date de début prévue : 01/03/2022

Type d’emploi : Temps plein, CDI avec 3 mois d'essai.

Salaire : 6 000 000 à 9 000 000 F CFA par an

CV et Lettre de motivation en fichier PDF a envoyé a l'adresse : [email protected]