Chargé(e) d’affaires

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PROCOM SERVICES

recrute

CHARGE (E) D’AFFAIRES

Description du poste

L’entreprise PROCOM-S recrute une ou un chargé(e) d’affaires pour emploi. Principales responsabilités:
-Mission du poste :
ADMINISTRATION
-Piloter la politique salariale, les effectifs et les postes,
-Effectuer la gestion de proximité des dossiers du personnel interne et externe (absences, temps de travail, accidents du travail, etc.),
-Assurer la gestion et le suivi des effectifs sur le plan administratif (contrats de travail etc.),
-Appliquer les procédures de paie : préparer, suivre et encadrer le calcul et l’exécution de la paie,
-Gérer les prestations sociales,
-Participer à l’élaboration et au suivi du développement de l’entreprise,
-la gestion de la petite caisse de l’entreprise
-Suivre la comptabilité de l’entreprise
-Informer les clients sur nos produits et services par téléphone, par contact directe et par mails
-Etablir les devis et les pro-forma relatifs à la signature du contrat
-Apporter de nouvelles idées pour l’avancement de l’entreprise
-Rédaction des contrats,
-Rédaction des contrats,
-Faire le suivi journalier des chantiers en exécution,
-Préparer les dossiers d’appels d’offre et dépôts selon les délais,
-Suivre l’organisation du Superviseur chantiers
-Être le panel entre la directrice et le personnel, et entre la directrice et les clients,
-Crée un climat de travail innovant et fixé sur le développement de l’entreprise,
-Crée un climat d’honnêteté et de fiabilité lors des discussions avec les personnes extérieures ou internes.
-Établir un suivi et évaluation des chantiers en exécution où des offres émises.
-Faire des relances clients selon un suivi courant,
-Rechercher des fournisseurs ou sous-traitants potentiel,
– Animer les pages Facebook, LinkedIn et Internet de la société
-Apporter des stratégies pour le développement de
l’activité

AU NIVEAU DU NETTOYAGE:
-Gestion du matériel,
– Contrôle et supervision des différents chantiers,
-Suivre les dossiers

Profil du poste

Profils du poste
Exigences requises:
Diplôme exigé :BAC+3 minimum
Expérience: 3 ans minimum
Spécialité: Ressources Humaines , communication et marketing , Commerce et Administration des entreprises
Sexe: Féminin / Masculin
Etre âgé de 28 ans et plus
Etre capable de mettre en place une stratégie
Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word)
Fortes aptitudes commerciales et de négociation
Forte capacité à argumenter et à convaincre
Forte autonomie
Réactivité
Rigueur
Implication
Esprit de synthèse et d’analyse dans la rédaction des rapports
Goût pour le travail en équipe
Très bon relationnel
Sens de la confidentialité

Dossiers de candidature

Dossiers Candidature
Pour postuler envoyer votre curriculum vitae + une lettre de motivation+ votre prétention salariale à :  [email protected]