Un(e) assistant(e) achats

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Recrutement

UN(E) ASSISTANT(E) ACHATS

I- MISSIONS

En collaboration avec le Responsable Achats, l’Assistant(e) Achats a pour rôle d’assister celui-ci dans la prise en charge de l’ensemble des transactions achats et ce, dans les meilleurs termes de prix, qualité et disponibilité.

II- RESPONSABILITÉ

Tâches et Responsabilités clés

Sous la responsabilité du Responsable Achats,

  • Organiser les procédures d’achats ou process achats, peu importe sa nature (commande publique, achats du groupe, achat de prestations…) ;
  • Préparer les dossiers acheteurs ;
  • Élaborer / Rédiger les compte-rendu ;
  • Participer activement à la création du cahier des charges, des appels d’offres mais également veille marché sur les produits, comparaison des coûts, etc., afin de soutenir la prise de décisions stratégique et l’évolution de l’entreprise, en ayant toujours en tête la maîtrise de ses dépenses ;
  • Suivre les fournisseurs ;
  • Participer à la sélection de nouveaux fournisseurs par la mise en place et mise à jour de la base de données fournisseurs (panel de fournisseurs) et produits, et veiller à analyser cette base de données afin qu’elle soit utile dans les décisions stratégiques ;
  • Assurer la gestion administrative et logistique par la création le suivi et la gestion des bons de commandes ;
  • Assurer le suivi des livraisons et garantir leur conformité, les délais…
  • Suivre de près l’évolution des stocks ;
  • Gérer les litiges avec les fournisseurs ;
  • Réaliser les documents de synthèse aidant le responsable achat à l’élaboration de la stratégie : tableaux de bords, analyse des performances ;
  • Mener certaines négociations ou fournir un appui technique au responsable achats dans le cadre du process d’achats.

III- PARTICIPATION A LA POLITIQUE SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

Ayant la sécurité des personnes et des biens au centre de nos préoccupations, l’Assistant(e) Achats devra participer activement au maintien et à l’amélioration de système mis en place par la réalisation de formations, audits et évaluation des risques.

CV et Lettre de motivation avec  prétentions salariales à transmettre à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 30 Avril 2021.

Seul les candidats dont les CV ont été retenus seront convoqués pour un entretien et tests pratiques.

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