INFIRMIER (H/F)

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POTENTIEL INNOV RH

recrute

INFIRMIER (H/F)

 

Description du poste

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur bancaire un(e) Infirmier(e).

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision du médecin chef, l’infirmier aura pour mission de veiller au confort et à la sécurité du malade de façon rigoureuse.

ACTIVITES PRINCIPALES
• Recueillir des informations concernant les patients et les transmettre rigoureusement ;
• Appliquer les prescriptions médicales des médecins ;
• Prendre en charge la surveillance de l’état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) ;
• Travailler de concert avec les aides-soignants (es) et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins ;
• Assurer les tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et des sorties des patients)
• Surveiller l'état de santé du patient et l'évolution du traitement ;
• Organiser les visites médicales ;
• Proposer, organiser, mettre en place des actions de prévention ;
• Participer à l’organisation des différentes commissions sur l’hygiène et la sécurité au travail.
• Collaborer à la formation et à l’information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire, Risque sanitaire en période pandémique) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE
Niveau de formation et expérience :
• Diplôme d’Infirmier d’État (INFAS) ;
• 10 ans d’expérience au moins au sein d’un centre médical d’entreprise ou centre de santé public.

Compétences spécifiques:
• Savoir décrypter les prescriptions des médecins pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener ;
• Avoir des connaissances théoriques solides et actualisées ;
• Avoir les aptitudes gestuelles et de dextérité ;
• Savoir mettre en œuvre des actions visées diagnostiques et thérapeutique ;
• Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

Aptitude et qualités personnelles :
• Être observateur et organisé ;
• Être capable de communiquer avec tout type de patients ;
• Avoir une résistance physique et psychologique ;
• Avoir le sens du travail en équipe ;
• Avoir de grandes capacités relationnelles, d’écoute et d’humanité ;
• Être disponible ;
• Avoir le sens de la discrétion et de la retenue.

Dossiers de candidature

CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 15 juillet 2021
Seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés (es).