Responsable technique IT

Recrutement

RESPONSABLE TECHNIQUE IT

Les principales activités

Les principales activités d’un responsable technique IT consistent à :

  • Veiller à la concurrence sur le marché et aligner la structure,
  • Analyser et comprendre les besoins (nouvelles tendances de technologies, etc.) de l’utilisateur final,
  • Proposer des solutions techniques adaptées,
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées d’un projet,
  • Concevoir et rédiger un cahier des charges technique et chiffré,
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques,
  • Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques…),
  • Planifier et organiser les tests unitaires et de charges
  • Suivre et participer de manière active, avec l’équipe technique locale et/ou externe aux projets, de la réalisation jusqu’à la livraison (faire le choix des outils de développement et de base de données, coordonner les intervenants, animer une équipe, participer au développement) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais),
  • Éventuellement accompagner les clients dans les changements techniques (réunions, choix techniques, supports de formation, etc.).

Les compétences SOUHAITÉES

Le responsable technique IT doit avant tout être capable de comprendre l’environnement et les activités des entreprises sous contrat ou des potentiels clients et leurs besoins et contraintes. Il doit également :

  • Connaître les principaux outils de développement ( .NET , PHP , SQL , Java , C# , C , Python, Ruby on Rails selon les projets …), les solutions applicatives (ERP (SAGE, SAP), CRM, EAI…), les bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL, etc.),
  • Maîtriser les outils de CMS (Content Management System), Framework et outils d’édition de code : symfony, JQuery , Angular JS…
  • Connaître les architectures techniques (Standard REST, les CGI, Modèle OSI, application en couche, etc.),
  • Connaître les processus et les méthodes de gestion de projet (planning, budget, Agile, SCRUM, …) et les outils informatiques type MS Project,
  • Maîtriser les méthodologies et les outils de modélisation (UML…),
  • Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique,
  • Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows Server (2012, 2016, 2019, etc.) et les distributions Linux (Centos, Redhat, Ubuntu, etc.),
  • Se montrer créatif et imaginatif pour trouver de nouvelles solutions et innover avec une bonne culture générale informatique
  • Capable de communiquer clairement les concepts techniques aux publics techniques et non techniques
  • Maîtriser l’anglais technique dans le cadre d’un environnement international.

Rigoureux et autonome, le responsable technique IT doit être capable d’analyser et anticiper toutes les composantes d’un projet (mise en œuvre, délai, coût, qualité…).

Les QUALITÉS ATTENDUES

Sa capacité d’écoute et d’échange, sa réactivité lui permettent de répondre efficacement aux attentes des clients et d’animer une équipe. Il doit donc :

  • Etre confiant, engagé et organisé,
  • Etre à l’écoute et avoir l’esprit d’équipe,
  • Savoir déléguer et avoir l’esprit ouvert
  • Doit résister au stress et inspirer la confiance et l’assurance

PROFIL

Diplômes requis

Dynamique et proactif, le responsable technique IT doit avoir une :

  • Formation de niveau Bac +4/5 spécialisée en informatique génie logiciel, développement d’application
  • Formation de niveau Bac +4/5 (Master) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications
  • Écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes…), éventuellement complétées par une formation de type IAE

Durée d’expérience

Minimum 6 ans d’expérience dans la gestion et la conduite de projets informatique ou dans une activité similaire.

ENSEMBLE PROTÉGEONS-NOUS CONTRE L’ARNAQUE

Ne payez jamais de frais de dossier à une annonce d’emploi.
Des cas d’arnaques où des recruteurs véreux exigent des paiements de frais de dossier nous sont parfois signalés. Aussi, offre-emploi.ci recommande vivement aux candidats de ne jamais effectuer de transfert d’argent au profit d’un recruteur. offre-emploi.ci décline donc, toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.


L’équipe de offre-emploi.ci.


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