Description du poste
Dans l'optique de redynamiser son service commercial par l'intégration de nouveaux collaborateur, Nous recrutons pour le compte de l'une de nos entreprises UN COMMERCIAL JUNIOR pour un stage pré-emploi
UN _COMMERCIAL JUNIOR
Le commercial est un acteur central qui remplit à la fois des missions de prospection, de négociation et de vente. Il assure la liaison entre des particuliers souhaitant vendre leur bien et de potentiels acquéreurs.
Son objectif : obtenir des mandats de vente; Elargir son portefeuille Client; Participer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise
#MISSION :
- Prospecter (par email, démarchage téléphonique, porte à porte, etc.) afin d'acquérir des mandats de vente;
- Réaliser des visites;
- Démarcher des acheteurs potentiels aux besoins et caractéristiques (budget, envies...) correspondants au bien disponibles;
- Préparer la vente : rédaction des documents, organisation des visites...;
- Jouer les conciliateurs en cas de blocage du processus de vente.
Profil du poste
COMPETENCES_TECHNIQUE;
Connaissances des techniques de vente et de négoce;
Connaissance des techniques de veille afin de connaître l?état de son marché et les nouveaux projets lancés ;
APPTITUDES_PROFESSIONNELLES :
Sens de la négociation
Aptitudes commerciales
Ténacité
Force de proposition et de conviction
Réactivité
Diplomatie et pédagogie
Résistance au stress
Sens de l?écoute et communication
Organisation et autonomie
Rigueur
DIPLOME:
Bac+2 : Licence professionnelle droit et gestion immobiliers
Diplôme d?Ecole Supérieur de Commerce/Marketing/digital ou de Gestion commercial
Expérience : 1 ans minimum dans la vente
Dossiers de candidature
Envoyez CV + LM à [email protected]
Mentionner en Objet : COMMERCIAL JUNIOR
SALAIRE 100 000FCFA
