CHEF DE PROJET SANTE AUDITIVE

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MINDFUL CHANGE FOUNDATION – COTE D’IVOIRE (MCF-CI)

recrute

CHEF DE PROJET SANTE AUDITIVE

 

Dans le cadre de la réalisation du projet « Accès aux services de soins de l’oreille et de l’audition pour les enfants en Côte d’Ivoire  » qu’elle met en œuvre, l’ONG Mindful Change Foundation – Côte d’Ivoire (MCF-CI) recrute un Chef de Projet .

 

Poste ouvert : Aux candidats de toutes nationalités résident en Côte d’Ivoire (contrat national)

Lieu d’affection : Yamoussoukro

Durée du contrat : 12 mois

Date d’ouverture de l’appel : Mardi 23 novembre 2021 à 8h00

Date de clôture de l’appel : Lundi 6 décembre 2021 à 17h00

Date d’entrée en fonction souhaitée : Janvier 2022

 

  1. 1.     CONTEXTE GENERAL

 

Mindful Change Foundation–Côte d’Ivoire (MCF-CI) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) ivoirienne de santé dont la vision est de contribuer à bâtir une communauté inclusive et autonome où les personnes handicapées, leurs familles et d'autres groupes défavorisés ont des droits égaux à la santé à l'éducation, aux moyens de subsistance et à une bonne qualité de vie.

Elle œuvre à la promotion de la santé globale inclusive et au développement communautaire à travers l’opérationnalisation de la Convention internationale relative aux Droits des Personnes Handicapées (CDPH) auprès des services publics, de l’ensemble des acteurs socio-sanitaires, les Organisations des Personnes Handicapées (OPH) et des partenaires de développement.

MCF-CI intervient notamment dans les domaines de : la santé globale, du handicap, de l’éducation inclusive et des droits humains.

Dans le cadre de ses actions et notamment de son programme Santé Auditive Inclusive, elle mettra en œuvre, avec l’appui de l’ONG internationale chrétienne de développement CBM, le projet intitulé : « Accès aux services de soins de l’oreille et de l’audition pour les enfants en Côte d’Ivoire » .

Ce projet pilote aura une durée de 12 mois et ciblera la localité de Yamoussoukro.

Le présent appel s’inscrit dans le cadre du recrutement de l’équipe chargée de la mise en œuvre dudit projet.

 

  1. 2.     MISSION ET TACHES

 

Sous l’autorité du Directeur Exécutif de MCF-CI, le Chef de Projet est chargé de :

Mission 1 : Gérer les questions de la planification, d’organisation et de coordination de la mise en œuvre du projet

-         Coordonner l’équipe de projet ;

-         Coordonner la planification et la mise en œuvre de toutes les activités du projet ;

-         Organiser les ateliers de renforcement des capacités pour les parties prenantes et les partenaires du projet sur la Santé Auditive, Handicap et le Développement Inclusif à base communautaire ;

 

Mission 2 : Faire le suivi de la mise en œuvre du plan de projet et la réalisation des objectifs du projet

-         Superviser toutes les activités des membres de l’équipe du projet et de toute autre personne ayant reçu mandat d’intervenir dans l’exécution des activités du projet ;

-         Faire le suivi des activités des structures partenaires dans le cadre du projet ;

-         Coordonner les activités de plaidoyer et de lobbying ;

-         Soutenir techniquement (conseils, orientation, etc.) les partenaires du projet pour maximiser leur participation dans leurs interventions ;

-         Faciliter la mise en œuvre de cadre de partenariat constructif des acteurs du projet dans la localité.

 

Mission 3  : Assurer la coordination de l’administration du projet

-         Diriger les travaux d’élaboration des rapports narratifs et financiers trimestriels du projet ;

-         Veiller à la gestion efficace des ressources du projet dans le strict respect de la procédure du partenaire technique et financier (PTF) ;

-         Faire le suivi de la gestion des fonds du projet ;

-         Superviser la préparation des missions d’audit.

 

Mission 4 : Faire la représentation du projet

-         Représenter le projet auprès des partenaires et des groupes cibles ;

-         Prendre part aux rencontres et ateliers nationaux sur la santé auditive et l’inclusion des Personnes Handicapées auditives.

 

  1. 1.     QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES RECHERCHEES

-         Diplôme d’étude supérieure en sciences sociales ou santé publique ou en gestion de projet. Minimum Bac + 4 ;

-         Expérience professionnelle d’au moins cinq ans en montage et gestion de projets de santé dans un district sanitaire et dans des établissements scolaires ;

-         Expérience en coordination de campagnes de dépistage de la santé auditive dans les centres de santé primaire et en milieu scolaire ;

-         Expérience de participation à un projet de santé incluant les Organisation de Personnes Handicapées (OPH) auditives ; Expérience dans les procédures de gestion des projets financés par des bailleurs internationaux.

 

PS :

-         La connaissance de l’anglais et le langage des signes seront un plus ;

-         Les candidatures féminines sont encouragées.

 

  1. 2.     ETAPES DU PROCESSUS DE SELECTION

 

2.1.                     Etape 1 : Manifestation de l’intérêt pour l’offre

 

Adresser un email à Monsieur le Président du Conseil d’Administration de MCF-CI .

Adresse : [email protected] 

Objet : Recrutement Chef de Projet Santé Auditive

Pièces jointes :

  • Une lettre de motivation manuscrite adressée à Mr le Président du Conseil d’Administration de MCF-CI , signée et scannée en version PDF .
  • Un Curriculum Vitae (CV), (version PDF)

 

N.B :

  • Précisez dans votre email ou CV deux personnes de référence (Titre, Nom, Occupation, Numéros de cellulaire, Adresse email).

 

Seuls les candidats dont les dossiers seront retenus seront contactés pour la suite du processus.

 

2.2.                     Test écrit

Les candidats dont les dossiers seront retenus seront contactés par email et par appel téléphonique pour un test écrit. Ils sont priés de se présenter au jour et heure indiqué dans la convocation munis d’un titre d’identification (CNI, AI, Passeport, carte de séjour).

 

2.3.                     Entretien

Les candidats admissibles seront contactés par email et par appel téléphonique. Ils sont priés de se présenter au jour et heure indiqué dans la convocation munis des pièces suivantes :

  • Titre d’identification (CNI, AI, Passeport, carte de séjour)
  • Copies (+ originaux) des documents justificatifs des informations figurant dans le Curriculum Vitae (diplômes, attestations, certificats, etc.)

 

Les aptitudes linguistiques des candidats seront testées lors de l’entretien.

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