CHARGÉ(E) DES PROJETS EVÈNEMENTIELS JUNIOR

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Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur commercial et en toute autonomie, vous prendrez en charge le développement des services « Evénementiels» en assurant les missions essentielles suivantes :


Participer à la stratégie de développement de l?Activité Evènementielle interne et externe
Planifier, coordonner et conduire les événements internes et externes
Participer à la création des contenus (veille, comité des pilotages, brainstorming) et élaborer le programme Events.
Gérer, en toute autonomie, la totalité d?une activité Events
Assurer la promotion des événements et rechercher de partenaires (sponsors).
Élaborer, Exécuter et Suivre le budget de chaque évènement ;
Recruter les prestataires et assurer la liaison
Participer à des événements, des salons, etc.
Comprendre les attentes du marché pour adapter l?offre évènementielle.
Développer un portefeuille clients B to B
Renforcer la notoriété et la visibilité de l?activité en nouant des partenariats institutionnels et privés

Profil du poste

Profil recherché

BAC +3/5 au moins en Marketing, en Communication ou en Gestion commerciale OU en Ressources Humaines
Avoir 3 ans d?expériences au moins dans une entreprise évènementielle / Communication ou dans une direction Marketing d?une entreprise ayant occupé une fonction similaire.

Qualités requises

Autonomie
Sens de l?organisation et rigueur,
Qualités de négociation,
Esprit d?initiative empreint d?une certaine créativité,
Sens relationnel,
Forte qualité rédactionnelle et orale,
Avoir l?esprit d?équipe,
Qualités de communication, disponibilité.

Conditions de rémunération

Rémunération variable calculée sur le rendement.

Type de contrat de travail et durée:

Stage débouchant sur CDD
3 mois renouvelable

Dossiers de candidature

Pour postuler, CV au 05 64 14 73 92 ou par mail à [email protected]

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